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2014

員工天地: 2012元旦聯(lián)歡晚會(huì)籌備工作正式啟動(dòng)

9月30日，控股集團(tuán)、織帶集團(tuán)、華鼎公司在織帶集團(tuán)總部大會(huì)議室召開了2012年元旦晚會(huì)第一次籌備會(huì)。會(huì)議由控股集團(tuán)管理中心總監(jiān)易文捷主持，織帶集團(tuán)總裁丁軍民出席會(huì)議并作重要指示。會(huì)議聽(tīng)取了由織帶集團(tuán)行政部部長(zhǎng)孔令軍宣讀的《2012年元旦聯(lián)歡會(huì)籌備工作計(jì)劃書》，確定成立晚會(huì)籌備委員會(huì)為2012年元旦聯(lián)歡晚會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，織帶集團(tuán)總裁丁軍民親自擔(dān)任籌備委員會(huì)主任，晚會(huì)籌備委員會(huì)下設(shè)籌備執(zhí)行組，由虞金仙擔(dān)任執(zhí)行組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)晚會(huì)籌備的各項(xiàng)具體工作。同時(shí),與會(huì)人

2014

行業(yè)新聞: 推進(jìn)實(shí)施卓越績(jī)效強(qiáng)化行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

三鼎織造成功入圍首屆義烏政府質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審 11月15日、16日，“義烏政府質(zhì)量獎(jiǎng)”現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作在集團(tuán)順利進(jìn)行。 “義烏政府質(zhì)量獎(jiǎng)”是義烏市政府今年開始設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，該獎(jiǎng)項(xiàng)主要授予在全市具有獨(dú)立法人資格，質(zhì)量基礎(chǔ)工作扎實(shí)，通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)模式，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，在推進(jìn)科技進(jìn)步、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化和品牌化戰(zhàn)略、提高自主創(chuàng)新能力、推進(jìn)資源節(jié)約和節(jié)能減排等方面走在市內(nèi)同行業(yè)

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員工天地: 用堅(jiān)實(shí)的步履留下深刻的腳印

成功，需要的是積累與沉淀，而積累與沉淀需要的是時(shí)間。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，快速發(fā)展的科技與速食的生活，讓我們的內(nèi)心難以沉靜下來(lái)，靜靜的喝一杯茶，或者完整的讀一本書，或許是一種很遙遠(yuǎn)又很難得的事情。我們急于求成，想要得到成功的方法，卻發(fā)現(xiàn)自己可能已經(jīng)越來(lái)越迷茫。對(duì)于剛剛進(jìn)入三鼎的我來(lái)說(shuō)，一切都是陌生的，新的崗位，新的同事，新的工作環(huán)境，原有的工作經(jīng)驗(yàn)都化為零，所有的一切都要從新開始。在這短短的三天培訓(xùn)里，從學(xué)習(xí)陽(yáng)光心態(tài)到企業(yè)文化，再到職業(yè)規(guī)

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員工天地: 三鼎控股集團(tuán)2012年元旦晚會(huì)激情上演

歌舞翩躚頌盛世，豪情激越迎新年。12月31日，三鼎織帶集團(tuán)總部歡聲笑語(yǔ)、喜氣洋洋，為慶祝即將到來(lái)的元旦佳節(jié)，弘揚(yáng)三鼎的企業(yè)文化，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)干部員工的凝聚力，以“三穩(wěn)三進(jìn)謀創(chuàng)新，化蛹成蝶鑄輝煌”為主題的2012年三鼎控股集團(tuán)元旦文藝晚會(huì)激情上演，這是屬于每一位三鼎人的盛會(huì)。三鼎控股集團(tuán)董事長(zhǎng)丁志民、執(zhí)行副總裁丁爾民、副總裁丁軍民與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了晚會(huì)，控股集團(tuán)、織帶集團(tuán)、華鼎公司及各子公司員工代表觀看了晚會(huì)。執(zhí)

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公司動(dòng)態(tài): 織帶集團(tuán)隆重舉行二級(jí)目標(biāo)簽訂大會(huì)

12月26日，織帶集團(tuán)二級(jí)指標(biāo)簽訂會(huì)議在總部大會(huì)議室隆重召開，集團(tuán)及各子公司部級(jí)及以上干部出席會(huì)議，會(huì)議由丁軍民總裁主持。據(jù)悉，12月10日織帶集團(tuán)已成功舉辦一級(jí)指標(biāo)簽訂會(huì)議，此次二級(jí)指標(biāo)簽訂沿用了一級(jí)指標(biāo)簽訂會(huì)所增設(shè)環(huán)節(jié)，即目標(biāo)考核責(zé)任書簽訂、安全責(zé)任書簽訂環(huán)節(jié)及宣誓儀式等。會(huì)上，織帶集團(tuán)總裁丁軍民對(duì)各中心各部門在2011年的工作給予了充分肯定，并提出新的要求,明確了新的任務(wù)目標(biāo)及工作思路。副總裁周治平宣講了2012年集團(tuán)一、二、三級(jí)指標(biāo)

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公司動(dòng)態(tài): 集團(tuán)組織召開建立“三頂”強(qiáng)勢(shì)品牌專題會(huì)議

2月15日，集團(tuán)召開了“建立‘三頂’強(qiáng)勢(shì)品牌——統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化指標(biāo)、提升品牌”的專題會(huì)議。集團(tuán)總裁丁軍民、副總裁周治平出席會(huì)議，集團(tuán)各單位中層以上（含）干部參加了會(huì)議。總裁在會(huì)上就建立“三頂”強(qiáng)勢(shì)品牌提出了明確的方向和思路，重點(diǎn)闡述了建立強(qiáng)勢(shì)品牌的必要性及策略，強(qiáng)化指標(biāo)管理，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，以高品質(zhì)、全方位的服務(wù)達(dá)成指標(biāo)化管理，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)品牌；要求集團(tuán)全體干部員工要“向質(zhì)量要品牌、向服務(wù)

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