為切實轉變工作作風，提高織帶集團管理運營質量，解決上半年集團干部中一些思想紀律作風上的突出問題，8月26日，集團隆重召開了干部思想紀律作風整頓動員會。集團總裁丁軍民出席會議并作重要講話，副總裁周治平主持會議。
此次干部思想紀律作風整頓圍繞強化管理、整頓作風、嚴明紀律，提高素質、改進工作展開，著力解決不思進取、不到位、不作為、不自律、不學習的問題；同時，還要著力解決少數干部作風不扎實、創新意識不強、管理水平倒退、工作不進入狀態、效率低下、責任心、執行力不強等問題。
動員會上，織帶集團總裁丁軍民對開展整頓工作的目標和需要解決的重點問題作了具體的闡述。他指出，當前集團公司“三下降、三上升”現象日益明顯，即一線員工下降、干部壓力下降、銷售產能下降；廢品率上升、生產成本上升，品質退貨上升。這些都是管理不到位、執行不到位的結果。針對存在的問題，總裁就整頓要求、措施作了詳細的闡述和部署，要求各單位迅速傳達會議精神，集團全體干部要振奮精神，轉變觀念，樹立信心，優化服務；在工作中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終保持干部的模范帶頭作風，把思想集中到工作上來，把企業利益放在第一位，扎扎實實地開展好各項活動。
集團副總裁周治平在講話中闡述了開展紀律作風整頓工作的現實意義，明確指出當前暴露的問題歸根到底都是些老生常談的問題，是檢視我們是否進入工作狀態的問題，更是我們的執行力問題。希望集團上下各級干部要在思想上引起高度重視，嚴肅對待這次整頓活動，認真落實總裁的重要指示，確保整頓工作不走過場，收到實效。
集團公司各中心總監、各職能部門負責人在總部大會議室參加會議，各子公司、重磅帶分廠中層以上干部在分會場參加了視頻會議。
